UI/UX Artist (mobile)

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду UI/UX Artist (mobile) рівня Middle на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

 Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

For which tasks (responsibilities)?

• Розробка UI/UX рішень для гри: від чорнових скетчів та вайрфреймів до фінального рендеру.

• Створення візуального стилю інтерфейсу (GUI) та його підтримка в рамках всього проєкту (спільно з командою художників).

• Підготовка та нарізка графічних матеріалів для розробників.

• Взаємодія з художниками, геймдизайнерами та розробниками для забезпечення найкращого досвіду гравця.
  
  Буде плюсом :

  • Досвід роботи з AI інструментами (Midjourney / Stable Diffusion) для генерації ідей та референсів.

What kind of professional are we looking for?

• Досвід: Від 1 року роботи на позиції UI/UX Artist (бажано наявність випущених проєктів).

• Професійне володіння Figma, впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.

• UX Skills: Вміння створювати логічні та зручні User Flows, Wireframes (низької та високої деталізації) та інтерактивні прототипи(за потреби).

• Technical UI: Розуміння технічних обмежень мобільних ігор, вміння правильно готувати асети до інтеграції (нарізка, оптимізація, експорт).

• Вміння малювати (рендерити) ігрові інтерфейси: кнопки, панелі, плашки, прогрес-бари.

• Розуміння роботи з матеріалами (дерево, метал, скло, магія) та світлом, впевнене знання композиції, типографіки та теорії кольору.

Why do we enjoy working here?

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;

• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;

• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;

• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;

• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;

• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.